Stellen waarin de vrouw de enige verdiener is, melden een lagere tevredenheid met het leven
Veel vrouwen zullen op een bepaald moment in hun relatie , in ieder geval tijdelijk,
kostwinner zijn . Veranderende werkgelegenheidstrends en genderrollen zullen gevolgen hebben voor veel huishoudens. Maar onze nieuwe collegiaal getoetste studie toont aan dat het welzijn van heteroseksuele paren lager is wanneer de vrouw de enige verdiener is, dan wanneer de man de kostwinner is of wanneer beide partners werken.
Meer dan 14 jaar aan gegevens uit Europese sociale enquêtes, rapporteerden mannen en vrouwen een lagere tevredenheid met het leven wanneer de vrouw of partner de kostwinner was, waarbij mannen het meest te lijden hadden. Dit geldt zelfs na correctie voor inkomen, houding ten opzichte van geslacht en andere kenmerken.
We analyseerden de enquêteantwoorden van meer dan 42.000 mensen in de werkende leeftijd in negen landen. De gegevens meten het welzijn door mensen te vragen hoe tevreden ze tegenwoordig zijn met hun leven als geheel, van nul (extreem ontevreden) tot tien (extreem tevreden). De meeste mensen geven een score tussen de vijf en de acht .
Deze ‘levenstevredenheidspunten’ geven ons een idee van hoe het welzijn van verschillende groepen zich verhoudt. Zonder enige controle is de levenstevredenheid van mannen 5,86 wanneer de vrouw de enige verdiener is, tegenover 7,16 wanneer de man de enige verdiener is. Voor vrouwen zijn de overeenkomstige cijfers respectievelijk 6,33 en 7,10.
Stellen in Duitsland lijken het meest te worstelen met situaties waarin de kostwinner van de vrouw is, gevolgd door het VK, Ierland en Spanje. Het probleem is echter vrij universeel in heel Europa, zelfs in landen met meer gendergelijkheid, zoals Finland.
Mannen worstelen meer
In huishoudens met vrouwelijke kostwinners lijken mannen mentaal meer te worstelen dan vrouwen. We ontdekten dat de kostwinning van vrouwen zo’n zware psychologische belasting voor mannen met zich meebrengt dat ze liever zouden hebben dat ze helemaal geen baan had. Na rekening te hebben gehouden met basiskenmerken, inkomens en genderattitudes, rapporteren werkloze mannen een significant hogere levenstevredenheid wanneer beide partners werkloos zijn.
Kijken hoe hun partners elke dag naar kantoor gaan (of thuis werken), kan ertoe leiden dat werkloze mannen zich slechter voelen over zichzelf. Maar wanneer hun partner in hetzelfde schuitje zit als zij, kunnen werkloze mannen in plaats daarvan het gevoel hebben dat hun gebrek aan werk minder “afwijkend” is.
Mannen in paren met kostwinner rapporteren het laagste welzijn wanneer ze werkloos zijn in plaats van “inactief” (niet actief op zoek naar werk en/of huishoudelijk werk of andere zorgtaken). Werkloosheid gaat gepaard met de grootste psychologische kosten , zoals zelftwijfel, onzekerheid, eenzaamheid en stigmatisering. In dit onderzoek nemen we geen mensen op die om gezondheids- of handicapredenen inactief zijn.
Sterker nog, werkloze mannen ruilen liever van plaats met hun kostwinnervrouwen. Het welzijn van mannen is aanzienlijk hoger wanneer de vrouw werkloos is in plaats van de man, terwijl vrouwen een even laag welzijn rapporteren wanneer een van beide partners werkloos is.
Kenmerken van huishoudens met kostwinners voor vrouwen
Bepaalde factoren kunnen bijdragen aan het lage welzijn van koppels met kostwinners. Deze paren hebben bijvoorbeeld een lager gemiddeld gezinsinkomen dan tweeverdieners en mannelijke kostwinners, en vinden het eerder ‘moeilijk’ of ‘zeer moeilijk’ om van hun huidige inkomen rond te komen. Bovendien rapporteren meer mannen in paren met kostwinners een “redelijke”, “slechte” of “zeer slechte” gezondheid en zijn ze lager opgeleid.
Wanneer we controleerden voor deze en andere basiskenmerken (zoals leeftijd en kinderen) en ook voor genderrolattitudes en het aandeel van elke partner in het gezinsinkomen, is het welzijn van vrouwen slechts marginaal lager (-0,048 levenstevredenheidspunten) wanneer de vrouw de enige kostwinner is in plaats van de mens.
Maar zelfs als rekening wordt gehouden met deze factoren, is het welzijn van mannen nog steeds meer dan een half levenstevredenheidspunt lager (-0,585) wanneer de vrouw de enige verdiener is. In Duitsland bedraagt dit verschil meer dan één tevredenheidspunt over het volledige leven (-1,112).
Dus hoewel ons onderzoek suggereert dat de kenmerken van koppels met kostwinners voornamelijk het lagere welzijn van vrouwen verklaren, verklaren ze niet de discrepantie met het welzijn van mannen.
Mannelijkheid, (on)werkgelegenheid en welzijn
In veel landen blijft kostwinner zijn centraal staan in het zelfgevoel van mannen. Financieel voor het gezin zorgen is de sleutel tot mannelijkheid en komt neer op een “goede” vader zijn . Wanneer deze rollen worden omgedraaid, kunnen paren sociale “sancties” ervaren , zoals roddelen, spot en oordeel van familie, vrienden en andere mensen die ze kennen, evenals psychische problemen .
Werkloze mannen kunnen bijzonder kwetsbaar zijn voor isolement en eenzaamheid, omdat ze minder geneigd zijn dan vrouwen om op gemeenschaps- of zorggebaseerde sociale netwerken te putten , zoals vriendschappen die ontstaan aan de schoolpoort.
Ondertussen kunnen gendergerelateerde verwachtingen van onbaatzuchtigheid ertoe leiden dat vrouwen verder gaan dan mannen in het beschermen van een partner tegen de ware omvang van hun leed. Dit zou ook andersom kunnen werken: wanneer de man werkloos is, kan de vrouw meer opmerkzaam zijn voor en negatiever worden beïnvloed door zijn worstelingen dan hij zou zijn als deze rollen waren omgekeerd.
Toch is werkloosheid een normaal onderdeel van het beroepsleven geworden, ook voor professionals uit de middenklasse die traditioneel beter beschermd waren tegen dit risico . Onze bevindingen suggereren dat gendernormen van invloed zijn op hoe paren omgaan met werkloosheid, waarbij mannen meer waarde hechten aan hun eigen arbeidsstatus dan aan die van hun vrouwelijke partner.
Bovendien kan het leed van mannen onder de regeling voor kostwinners voor vrouwen ertoe leiden dat vrouwen zichzelf ervan weerhouden een baan aan te nemen of een beter betaalde baan te zoeken, waardoor de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op het gebied van arbeidsparticipatie, loopbaanontwikkeling en inkomen verder wordt versterkt.
Het is duidelijk dat er nog een lange weg te gaan is om de link tussen kostwinning en mannelijkheid te verbreken. Het is van cruciaal belang om deze idealisering van mannelijke kostwinning aan te vechten, zodat mannen zich niet langer als mislukkelingen voelen als ze niet aan deze verwachting voldoen.
Bronnen