Terwijl nieuwe moeders vaak een groter deel van het huishoudelijk werk op zich nemen dan hun echtgenoten, is dit effect zelfs meer uitgesproken bij moeders die meer verdienen dan vaders, blijkt uit nieuw onderzoek van de Universiteit van Bath.
Rationele economische theorie suggereert dat ouderschap en de resulterende inkomens- en tijdsdruk zouden moeten leiden tot een efficiëntere verdeling van huishoudelijke taken. Uit de studie van meer dan 6000 heteroseksuele Noord-Amerikaanse getrouwde huishoudens bleek echter dat dit niet het geval is.
“Natuurlijk begrijpen we waarom er een gespecialiseerde taakverdeling bestaat, maar er is geen reden om deze specialisatie genderspecifiek te maken. Traditionele verdeeldheid wordt traditioneel verklaard door mannen die meer verdienen en meer uren werken en heeft een zekere logische aantrekkingskracht”, zegt dr. Joanna Syrda van de University’s School of Management.
“Ik ontdekte echter dat de genderkloof in het huishouden groter wordt voor moeders die meer verdienden dan hun echtgenoten – hoe meer ze verdienden over hun partner, hoe meer huishoudelijk werk ze deden,” zei ze.
Syrda zei dat de bevindingen erop kunnen wijzen dat traditionele genderidentiteitsnormen – het idee van de ‘mannelijke kostwinner’ en de associatie met mannelijkheid – zo diepgeworteld zijn dat koppels kunnen proberen te compenseren voor een situatie waarin vrouwen meer verdienen dan hun echtgenoten. Ze zei dat ze geïnteresseerd was om te ontdekken dat het effect sterker was bij gehuwde paren dan bij ongehuwde samenwonende ouders.
“Gehuwde paren die de traditionele inkomensverdeling niet nabootsen, kunnen – zowel door henzelf als door anderen – worden gezien als afwijkend van de norm. Wat er kan gebeuren, is dat, wanneer mannen minder verdienen dan vrouwen, koppels dit neutraliseren door meer traditioneel te gaan doen door middel van huishoudelijk werk – met andere woorden, echtgenotes doen meer en echtgenoten minder omdat ze proberen deze ‘abnormale’ situatie te compenseren door naar een ander conventioneel geslacht te leunen normen”, zegt ze.
Syrda merkte op dat het economische argument voor moeders die een groter deel van de huishoudelijke taken op zich namen, was om hun meer verdienende (mannelijke) partner vrij te maken om zich op het werk te concentreren en de levensstandaard van het huishouden te maximaliseren.
“We zouden daarom verwachten dat de balans van huishoudelijk werk zou verschuiven naarmate meer vrouwen de arbeidsmarkt betreden, langer werken en hogere salarissen krijgen – maar dat is niet het geval geweest! We moeten dus verder kijken dan de economische theorie, naar dit traditionaliserende effect en naar koppels die traditionele gendernormen volgen”, zei Syrda.
Syrda zei dat het belangrijk was om te erkennen dat er een aantal taken in de kinderopvang zijn waar vrouwen een duidelijk voordeel hebben. Ze merkte echter op dat het onderzoek gaat over huishoudelijk werk dat wordt gedefinieerd als ’tijd die wordt besteed aan koken, schoonmaken en ander werk in huis’.
“Daarom volgt hier niet noodzakelijkerwijs uit dat dit moet leiden tot een genderspecifieke verdeling van huishoudelijk werk – als de vrouw de relatief hogere verdiener is, zou de overgang naar het ouderschap niet moeten leiden tot een meer traditionele verdeling van huishoudelijk werk, aangezien dit niet zou verbeteren de algehele kwaliteit van leven van het huishouden. Maar dit onderzoek suggereert dat dit niet het geval is.”
Syrda zei dat eerder onderzoek aantoonde dat de overgang naar het ouderschap meer verandering bracht in de taakverdeling bij koppels dan welke andere gebeurtenis dan ook, zoals trouwen of meer kinderen krijgen. Tegelijkertijd toonde haar onderzoek aan dat dit de normen met betrekking tot gendertypisch gedrag lijkt te versterken of zelfs individuele genderrolattitudes lijkt te verschuiven.
“Dit is belangrijk, want hoe paren de toegenomen huishoudelijke werklast verdelen nadat ze ouders zijn geworden, zal een belangrijke bepalende factor zijn voor de inkomensongelijkheid tussen vrouwen en mannen in de loop van hun leven – een patroon dat eenmaal is vastgesteld, is vaak moeilijk opnieuw te onderhandelen. En deze normen kunnen worden doorgegeven aan hun kinderen,” zei ze.
Syrda bedacht dat een van de verwachtingen van de ‘genderrevolutie’ van de jaren zestig en zeventig was dat het hogere werkgelegenheids- en inkomensniveau van vrouwen gepaard zou gaan met een grotere deelname van mannen aan huishoudelijke activiteiten.
“Helaas lijkt het er echter op dat getrouwde mannen en vrouwen – vooral getrouwde ouders – het niveau van het huishoudelijk werk dat ze doen nog steeds niet gelijk hebben, waardoor velen van ons zich afvragen hoe ze deze ‘vastgelopen revolutie’ opnieuw kunnen starten?” zei ze
Deze website bevat info die mogelijks niet geschikt is voor kinderen. U bevestigt minstens 16 jaar te zijn. Deze website gebruikt cookies. U gaat daarmee akkoord.
