Wie veel seks heeft presteert ook beter op het werk?
SEKS- EN RELATIEONDERZOEK
Mensen die regelmatig seks hebben, gaan beter geluimd naar het werk, zijn er ook geëngageerder en halen meer voldoening uit hun job. Dat stellen onderzoekers van de Oregon State University en de University of Washington.
Dat seks goed voor je is, is niets nieuws meer. Mensen die 2 à 3 keer per week een stevige vrijpartij hebben, kunnen hun leven tot drie jaar verlengen. Gemiddeld zou een potje vrijen zo’n 60 tot 120 calorieën verbranden, het verlaagt ook je bloeddruk, je slaapt er beter door en het is goed voor je hart en immuunsysteem.
Uit een recente kleinschalige studie van de Oregon State University en de University of Washington blijkt nu ook dat mensen die tevreden zijn over hun seksleven dat ook vaker zijn over hun job. Voor het onderzoek vulden 159 getrouwde werknemers twee weken elke dag drie verschillende enquêtes in, die peilden naar hun seksleven en job.
Uit de resultaten van die enquêtes concludeerden de onderzoekers dat wie ’s avonds had gevreeën en daar ook tevreden over was, de volgende dag beter gezind aan de werkdag begon. Dat effect bleef tot 24 uur aanhouden bij zowel de deelnemende mannen als vrouwen.
Maar klopt dit wel echt. Berichten verspreiden zich vaak razendsnel, of ze nu kloppen of niet. De wetenschappers, die hun studie in de Journal of Management publiceerden, kwamen tot hun conclusie nadat ze 159 getrouwde mensen twee weken lieten bijhouden op welke avonden ze seks hadden en hoe ze de daaropvolgende werkdagen ervoeren. Met resultaat: op werkdagen na een seksavond zeiden de deelnemers zich bij hun werk meer betrokken te voelen en waren ze er ook meer tevreden over. Maar is dit waarheid of zijn de gegevens met een korrel zout te nemen?
Gering effect
Dat klinkt veelbelovend, maar de onderzoekscijfers vertellen een ietwat ander verhaal. Grofweg 1 á 2 procent van de verschillen in werkdagbeleving viel statistisch toe te schrijven aan het feit of iemand de voorafgaande avond al dan niet seks had gehad. ‘Een zeer gering effect’, zegt hoogleraar sociale organisatiepsychologie Wilmar Schaufeli van de Universiteit Utrecht in een reactie. Met andere woorden: menselijk werkplezier hangt vooral van een hoop andere dingen dan seks af.
Een klein effect is wel logisch, vindt Evangelia Demerouti, hoogleraar organisatiepsychologie aan de TU Eindhoven. Desalniettemin is het volgens haar best plausibel dat seks wel enige positieve invloed op de werkbeleving heeft. In principe zou namelijk alles waarvan je ontspant dat kunnen hebben, zoals een gezellige avond met vrienden.
Bronnen
http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0149206317698022